FresherUP – giải pháp nhân sự tối ưu cho startup Việt

Startup Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, song luôn đối diện thách thức lớn trong việc tuyển dụng và giữ chân nhân sự. Hạn chế về ngân sách khiến họ khó cạnh tranh với các tập đoàn lớn. FresherUP mang đến một công cụ hữu hiệu, giúp startup tối ưu chi phí và vẫn tiếp cận nguồn ứng viên trẻ tài năng.

Giảm áp lực ngân sách cho tuyển dụng

Đối với startup, mỗi chi phí đều phải tính toán kỹ lưỡng. Trong khi đó, việc đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng truyền thống thường yêu cầu phí dịch vụ cao. Fresher UP loại bỏ rào cản này bằng mô hình đăng tuyển hoàn toàn miễn phí, không giới hạn số lượng vị trí. Đây là lợi thế rõ rệt giúp startup dễ dàng xây dựng đội ngũ nhân sự ngay từ những ngày đầu.

Kết nối ứng viên phù hợp với văn hóa startup

Startup cần những nhân sự trẻ trung, năng động và sẵn sàng học hỏi. Đó cũng chính là nhóm đối tượng chủ lực trên FresherUP: sinh viên, người mới tốt nghiệp, những người có dưới hai năm kinh nghiệm. Đây là lực lượng phù hợp nhất để thử thách bản thân trong môi trường khởi nghiệp, nơi đòi hỏi sự linh hoạt và tinh thần đổi mới liên tục.

Đồng hành trong chiến lược phát triển dài hạn

Không chỉ dừng lại ở tuyển dụng, FresherUP cung cấp nhiều giá trị cộng thêm như cổng học bổng, sự kiện nghề nghiệp, các chương trình mentoring. Startup có thể tận dụng hệ sinh thái này để đào tạo, gắn kết nhân sự và xây dựng đội ngũ nòng cốt. Việc đồng hành cùng FresherUP cũng giúp startup tăng uy tín thương hiệu, thể hiện cam kết phát triển bền vững.

Độc giả quan tâm có thể trải nghiệm nền tảng FresherUP trực tiếp tại website chính thức fresherup.com. Văn phòng đại diện đặt tại ST Moritz, 1014 Phạm Văn Đồng, Phường Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh. Mọi thông tin chi tiết được hỗ trợ qua email hi@fresherup.com hoặc số điện thoại +84 889 139 246.